【得意分野】

① 研修・人材教育
② 人材採用・定着
③ 組織活性化

【自己PR】

 「人が伸びれば会社も伸びる」が信条。研修・セミナーの登壇実績は年間100日近くに及ぶ。会社勤務時代は求人業界に長年在籍していたため、採用・定着から教育、組織活性化までを得意とする。

【支援実績の例】

• 中小印刷業に対するアイデア会議の実施支援
• 給茶機のメンテナンス事業に対するマネジメント人材の育成に関する助言
• デザイナー向け転職サイトの構築を検討する創業希望者への助言

【略歴】

• 1968年：茨城県生まれ。
• 1991年：東北大学工学部応用物理学科卒業
• 1991年：株式会社リクルート入社。新卒向けの求人広告制作および求人情報誌の編集業務を担当
• 1999年：アウトソーシング受託企業にてコールセンターの管理業務などを担当
• 2001年：転職サイト運営会社にてサイトの立ち上げ、運営を担当
• 2015年：中小企業診断士登録
• 2017年：経営コンサルタントとして独立

【主な研修実績】

企業研修

• 新入社員研修（大手通信会社、大手食品メーカーほか）
• 次世代リーダー研修（設備メーカー、大手飲料メーカーほか）
• 業務改善研修（大手通信会社）
• ビジネス文章力研修（通信系ベンチャー企業、専門商社ほか）
• 雑談力・傾聴力（政府系金融機関、地方銀行、信用金庫）
• 会議の進め方研修(中小印刷会社)・ビジネスゲーム研修(大手総合人材会社、社会保険労務士)
  ほか

就業支援

• シニア人材就職支援（東京都しごとセンター）      
• アビリティ訓練（ポリテクセンター）

【執筆実績】

• 「取引先支援のための人手不足解消講座」（株式会社きんざい）
• 「雑談力・傾聴力をもとに顧客深耕する方法を学ぶ講座」（株式会社きんざい）
• 「ふぞろいな合格答案　８」（株式会社同友館）