過去の記事一覧
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トランプ米政権2.0がスタートし多文化共生やジェンダー平等政策が後退する動きがみられる中、日本の中小企業に求められる今後の戦略とは何なのかについて考察します。（湯浅 尚子）
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近年の価格上昇に伴うコスト増に対処するため、原材料費、エネルギー費、労務費の正確な管理と根拠をもとに価格転嫁を行う方法を解説します。取引先との交渉での透明性と付加価値提供が成功のカギとなります。（大原 健佑）
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2025年問題から派生した中小企業の人材不足について、各企業ではどのような対策が取られているのか、調査し検討します。（山岸 次郎）
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フリーランスの労働環境を整備するための「フリーランス・事業者間取引適正化等法」、いわゆるフリーランス新法が2024年11⽉1⽇に施⾏されました。中小企業でこの法律を考慮が必要であるケースが多数あると思われるので、その概要を紹介します。（丸山 幸朗）
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近年の価格上昇に伴うコスト増に対処するため、原材料費、エネルギー費、労務費の正確な管理と根拠をもとに価格転嫁を行う方法を解説します。取引先との交渉での透明性と付加価値提供が成功のカギとなります。（大原 健佑）
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インフレとコスト上昇は、中小企業に大きな負担を強いています。原材料費や人件費の上昇、借入コストの増加による経営圧迫が課題です。本記事では、コスト管理の徹底や生産性向上、IT投資や補助金の活用、価格転嫁のための顧客との交渉など、中小企業が取るべき具体的な対策を検討します。（西岡 健太郎）
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介護施設が足りない、と言われていた時代は終わり、都市部を除いて介護施設が余るようになってきました。今後はきちんと売上をあげ、収益を出せる施設だけが残っていきます。そのためにも必須のマーケティングについてご説明します。（中野 葵）
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後継者不在率は近年減少傾向にあり、承継問題は改善方向にあるが、新たな課題として「承継後の経営サポート」が顕在化してきた。この課題に中小企業診断士はどのように立ち向かっていくのか。（作井 正治）
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川崎市は令和６（2024）年７月１日に市制100周年を迎えました。また、川崎市は「特別市」の実現を目指しています。これらの動きによる中小企業への影響について考えます。（嶋田 弘僧）
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中小企業にとって、人手不足と人材育成は深刻な課題です。少子高齢化が進み労働人口が減少しており、後継者不足や、構造的な人手不足の課題が顕在化しています。本記事は、筆者が知り合い、出会い、リアルに感じた中小企業の現状、そしてこれらの課題に彼らがどう向き会い、如何に対処してきたのかを記載しています。少しでも、中小企業経営者や、その支援者の参考になれば幸いです。（石川 洋蔵）
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株式会社スタックスの星野妃世子会長に諸団体との関わりや経営者としての歩み、自社の取り組みなどについて伺いました。（関根 清一）
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高齢者の増加や消費者の健康志向から、健康補助食品の位置にあるサプリメントへ事業者の参入が増加しています。そんな中で小林製薬の発売した「紅麹コレステヘルプ」が消費者に大変な健康被害を与える事態を引き起こしました。（柴原 廣次）
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経営改善計画策定支援事業を利用することにより、中小企業は認定経営革新等支援機関の支援を受けて経営の健全化、資金繰りの安定化、経営者・従業員の意識向上などの経営改善を図ることができる。（西 秀幸）
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起業者や起業予定者が川崎市で受けられる支援策について解説します。（児玉 仁勝）
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現在、年齢による嗜好、価値観や意識の違いが少なくなる「消齢化」と呼ばれる新たな消費社会社が到来していると言われています。
今回の記事では、この新たな消費社会である「消齢化」の概念やその対応などについて、診断士の視点からのご紹介・ご説明をさせていただきます。（池谷 卓）
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今後の労働者不足等の急速な環境変化に対応するためには、高齢者を戦力化し、高齢者を含めた今いる人材、社員全体のエンゲージメントを高めることが重要です。この点を踏まえた、高齢者雇用の進め方についてご紹介します。（仁科 昌治）
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昨今、川崎市中小企業でも人材不足が大きな経営課題となっています。社内人材の有効活用や新規採用活動強化に対して有効である健康経営、さらにウェルビーイング経営について、その内容についてご紹介いたします。（平田 光）
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近年の円安局面をどう解釈するか、本業に影響を及ぼしかねない為替相場の変動にどう向き合うか、どうリスク管理するかを考えます。（金森 亨）
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かわさき技術士センターが、技術・経営等に関する情報収集と研鑽を目的として開催している施設見学会に、私たち川崎中小企業診断士会のメンバーも参加させていただきました。（岩水 宏至）
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カーボンニュートラルへの対応は、中小企業にも今後の大きな経営課題です。カーボンニュートラルの日本企業（大企業）の対応と中小企業の現状を紹介し、今後どのように対応すべきかを考察します。（伊原 晃司）
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